天津医药集团：EHR项目劳动合同电子签署功能上线

为进一步推进人力资源管理数字化进程，提升劳动合同管理的合法性、安全性和便捷性，集团EHR项目组于近日举行了“劳动合同模块电子签署集成宣贯会”。各所属企业人力相关同事参与了本次会议，标志着EHR项目在电子签署业务上迈出崭新一步。

系统集成，深度合作

会议伊始，集团EHR项目负责人杨湛回顾了电子签项目在人力资源条线的应用历程，自去年2月份与契约锁公司开始建立合作关系，集团多家下属企业在人力资源多个场景开展电子签署功能应用，取得了良好进展，极大提高了工作效率；本次EHR系统劳动合同模块实现电子签署系统集成，进一步加深了与契约锁公司的合作。

 对于后续工作，集团EHR项目组提出了三点希望：

1.做好电子签署功能的基础认证工作，保障信息的准确稳定。

2.做好与公章管理部门的协调沟通，保证公章使用合规性。

3.所属企业与集团步调一致，及时完成电子签署功能上线工作。

契约锁公司销售总监房君随后讲话，她首先介绍了泛微公司、契约锁公司与集团在OA系统及契约锁系统的合作历史，在此过程中双方建立了良好的合作关系。对于本次劳动合同业务集成，她着重强调了契约锁平台在电子签署方面的服务能力，如文件多端口查询管控的专业能力、适应企业制度的印章管理能力、场景化业务的创新能力，以此来保障电子签署在集团人力资源应用场景的逐步落地。

业务培训，高效运行

契约锁公司及浪潮EHR项目经理分别对契约锁平台和浪潮EHR平台中涉及的功能进行详细讲解和功能演示，新功能形成了劳动合同线上审批-在线签署-自动归档全链条闭环管理，体现集成业务的便捷性。

电子签署，效能提升

电子签署劳动合同是数字化时代的重要趋势，它不仅具有与纸质合同同等的法律效力，还带来了显著的效率、成本和体验提升。

1.依法合规，保障文件合法性

2.效率提升，突破时空双限制

3.电子留痕，强化文件安全性

4.成本节约，流程数据一体化

劳动合同线上化是EHR项目在电子签署方面的第一个应用，未来项目组将继续开发更多的电子签署应用场景，以创新思维拥抱数字化变革，携手推动集团人力资源工作迈上新台阶。

来源：公众号天津医药集团EHR

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